Ortslehrkraft Grundschulleitung Funktionsstelle an der DIS Doha

Die Deutsche Internationale Schule Doha wurde im Oktober 2008 mit 28 Schülerinnen und Schülern als deutsche Privatschule gegründet. Mit ihrer pädagogischen und akademischen Qualität sowie ihrem multikulturellen Profil ist die Deutsche Internationale Schule Doha heute eine der herausragenden Bildungseinrichtungen des Landes Katar. 380 Kinder und Jugendliche werden hier derzeit unterrichtet.

Die Deutsche Internationale Schule Doha umfasst Kindergarten, Grundschule, Sekundarstufe I und ermöglicht den Abschluss des Gemischtsprachigen International Baccalaureate® (GIB®). Sie gehört zum Netzwerk der 140 Deutschen Auslandsschulen (DAS), die von der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA) des Bundesverwaltungsamtes im Auftrag des Auswärtigen Amtes gefördert werden und wurde 2018 mit dem Gütesiegel “Exzellente Deutsche Auslandsschule“ ausgezeichnet.

Auf die Begegnung der Kulturen, die Mehrsprachigkeit der Schülerinnen und Schüler sowie deren individuelle Förderung legen wir besonderen Wert.

Tätigkeitsprofil / Ziel der Stelle

Die pädagogische Gestaltung und organisatorische Betreuung der Klassenstufen 1 – 4 umfassenden Primarstufe in Abstimmung mit dem Schulleiter, sowie die dauerhafte selbstständige Wahrnehmung bestimmter Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zur Sicherstellung des Schulbetriebes.

Voraussetzungen:

Zwingend:

• Lehramt an Grundschulen (1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss)
• Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Bewerberinnen und Bewerber für diese Aufgabe sollen darüber hinaus aufgrund ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen erwarten lassen, dass sie die angestrebte Funktion ausfüllen werden. Sie sollen überdurchschnittliche Leistungen gezeigt haben, die für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung sind. Gefordert sind insbesondere folgende Fähigkeiten:

Fähigkeiten der Leitung und Gestaltung:

• Sehr gute und sichere Umgangsformen
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Analyse- und Urteilsfähigkeit, Kreativität
• Organisationstalent und Verwaltungsgeschick
• Fähigkeit zu vorausschauender Planung und zur Innovation
• Verhandlungskompetenz, Fähigkeit zur Beratung, Gespräches- und Konferenzleitung sowie zur vertrauensbildenden Kommunikation
• Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen

Wünschenswert:

• Zusatzausbildung im Bereich Management für Schulen
• Weitere Sprachkenntnisse
• Interkulturelles Interesse

Anforderungsprofil

• erster Ansprechpartner für alle Belange der Primarstufe seitens der Mitarbeiter der DIS Doha
• Eskalationsstufe nach dem Klassenlehrer bei Belangen der Schüler und Eltern der Primarstufe der DIS Doha
• Beratung des Schulleiters über die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Primarstufe
• regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung über die Entwicklung der pädagogischen und organisatorischen Gestaltung der Primarstufe
• regelmäßige Berichterstattung an den Schulleiter in Bezug auf fachliche und disziplinarische Belange der Mitarbeiter der Primarstufe
• fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter der Primarstufe
• Koordination der Zusammenarbeit des Kindergartens mit der Primarstufe
• Koordination der Zusammenarbeit der Primarstufe mit der weiterführenden Schule
• Beratung und Führung der Lehrkräfte über die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Klasseneingangsstufe 1 bis 4
• Beratung und Führung der Lehrkräfte bei der pädagogischen und organisatorischen Gestaltung der Primarstufe (Klassenstufen 1 bis 4)
• Koordination der Schulausflüge und Klassenarbeiten, ggf. der Projektzeiten, etc.
• Schülerlaufbahnberatung, Schwerpunktsetzungen im Bereich des sozialen Lernens
• in Klassenstufe 4 – Beratung der Eltern bezüglich des Übergangs in die weiterführende Schule
• regelmäßige Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgespräche – mindestens einmal jährlich
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Schul-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung insbesondere im Hinblick auf die Förderziele der ZfA, die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung und Evaluation des pädagogischen Alltags und von internen Verwaltungsabläufen
• Mitwirkung bei der Personalführung- und Personalentwicklung

Wir bieten:

• Ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen wie z.B. Wohnung, Fahrt etc.
• Eine jährliche Heimflugpauschale
• Private Krankenversicherung
• Eine Abfindung zum Ende des Vertrages
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überschaubare Klassengrößen
• Ein offenes und freundliches Kollegium
• Unterstützung bei der Umsiedlung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Ein Leben in einem der sichersten Länder der Welt
• Viele spannende kulturelle Eindrücke und Erfahrungen

Die Schule befindet sich in der Hauptstadt Doha, in der sich die multikulturelle Moderne mit traditioneller arabischer Lebensweise auf angenehme Weise verbinden.

Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie bis spätestens 28.05.2024. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) per E-Mail an application@ds-doha.de.

Weitere Informationen zur Deutschen Internationalen Schule Doha finden Sie auf unserer Homepage: www.ds- doha.de.